大学即将业的同学，协议的第二联签协议是否影响招教不光对生活有着无限憧憬，更要办理多相当繁琐的手续。其中，签订“协议”就是很重要的一环。 看似的“协议”。

辅导员为什么会比较在意学生是否签订了协议呢？这是因为协议的签订与学校的就业率密切相关，教育部在统计就业率的时候主要包括三内容，贰? 协议:代表应届生的身份+找工作时的一份凭证； “”包括个人+学校+用人单位； 找工作时需要这同时同意； 协议和应届生身份没有太大的关系。签订协议是指单位、个人与学校之间的协议，可以保证个人不受社会团体和组织的欺骗，保证就业环境，所以辅导员就业也要签订。高校辅导员让学生签署协议。

需要。协议需要辅导员签字的，协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称。一位学姐在签订协议的时候没有仔细看协议内容，协议中明确有违约赔偿条款，因为没有看清，学姐以为只是辅导员要统计就业率用的。

协议就是体现就业率最好的量化方法。学生、公司、学校，签订协议，就是协议。这是合同。为什么辅导员会这么积极劝阻学生们签这个东西呢，考研二战用签协议吗第协议要签几份公司分立后签协议实际上，学生签了协议，对学校是有好处，是学校统计用来统计就业率的，辅导员之所以这么做，也是为了就业率。

对于找工作就业的人而言，也不是非签不可，就业协议书在哪里如果直到快要业了，仍然没有意的企业，可以选择不签。 但是学校辅导员为什么一直催呢？原因是是学校用来统计就业率的重要工具。应届生都要签协议的，建行协议填写模板协议起诉违约 具体可以看人事处的招聘通告或者打电话咨询。

这就需要具体情具体分析。签有风险，一旦签订协议后，学生就失去了自由找工作的权利，必去协议里的用人单位上班。如果没有按时到岗，就需要赔偿单位巨额的违约金。因此大部分的高校辅导员都会选择去催促学生进行签订，而学生在此过当中可以选择去签订第协议，但如果自己不愿意的话，也没有必要去勉强自己。 有一些学校会跟一些工厂进行合作。

辅导员需要签协议嘛

因为没有事业编制的辅导员需要按照合同签订协议。首先了解一下，协议它是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。主要原因是学生可以早点找到工作，实可以签协议么别拖学校业生就业率的后腿。签是指单位，个学校三者之间的协议，可以保证个人不被社会上的团体组织骗到。